The medicine – is really the most noble of all arts. (Hippocrates)

There is the main medicine is the doctor in medicine. (Anthony Kempinsky)

План работы колледжа на 2017-2018 учебный год

План учебно-методической работы Карагандинского областного высшего сестринского колледжана 2017-2018 учебный год

Цель методической работы - подготовка профессионально-компетентного и конкурентно-способного специалиста через интеграцию современных педагогических и информационных технологий.

Методическая тема колледжа:
«Повышение качества подготовки специалистов на основе интеграции теории и практики, формирование профессиональной компетентности в условиях инновационной деятельностиучебного процесса»

Задачи методической работы:
• Составление учебно-методической документации в соответствии с требованиям ГОСО- 2015 г по
всем специальностям.
• Повышение качества знаний студентов путем совершенствования их учебно-познавательной
деятельности с применением инновационных технологий обучения на занятиях по дисциплинам
ЦМК.
• Формирование, совершенствование и развитие интеллектуально- творческого потенциала
обучающихся, способностей решать профессиональные задачи.
• Продолжение создания УМК, УМП дисциплин цикловой методической комиссии.
• Формирование эффективного компетентного специалиста высокого профессионального уровня
через предметы ЦМК.
• Использовать модульно-компетентностный подход, как интеграцию теоретического и
практического обучения.
• Повышение квалификации педагогических кадров
• Информационное и ресурсное обеспечение самостоятельной работы студентов в учебном процессе.
• Создание модели непрерывного и преемственного полиязычного образования;
• Активное участие тьюторов в реализации «Модели личностного роста преподавателей КОВСК»;
• Участие в республиканских рейтингах среди высших колледжей и аккредитации образовательных
программ;

Содержание и формы методической работы

1. Управленческая деятельность: (планирование, прогнозирование, мониторинг, организация конкурсов)
2. Профессиональное развитие: (организация семинаров, курсов, мастер-классов, методических консультаций, педагогических чтений)
3. Инновационная деятельность: (разработка, экспертиза, технологий, методик)
4. Презентация результатов деятельности педагогов: (участие в конференциях всех уровней, публикации, обмен опытом)

 

п/п

Содержание работы

Сроки

исполнения

Ответственные

Форма

отчетности

I.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

1

Анализ отчетов работы ЦМК и планы работы ЦМК на 2017-2018 учебный год.

Сентябрь

Зам. директора по УР, методист

Письменный отчет с предложениями и рекомендациям

2

Исполнение ГОСО 2010, 2013 и 2015 годов и реализация Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 гг.

В течение года

Администрация, педагогический состав

Годовой план деятельности колледжа, и годовой отчет

3

Планирование графика открытых занятий

сентябрь 2017 г.

Методист, Председатели ЦМК

График

4

Планирование и контроль заседаний ЦМК

в течение года

Председатели ЦМК, методист

Планы и протоколы

5

Планирование и проведение работы

а) школы начинающего преподавателя

б) школы передового опыта

Сентябрь

2017 г.

в течение года

Зам. директора по УР, методист

Планы и протоколы

6

Планирование и контроль индивидуальной работы преподавателей

Сентябрь

2017 г.

в течение года

методист, председатели ЦМК

Планы

II.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

1

Повышение качества образовательных услуг

Обеспечение учебного процесса в соответствии с требованиями ГОСО 2010,2013 и 2015 г.

В течении года

Преподаватели

Учебная

документация

1

Продолжение работы по

повышению качества знаний студентов путем совершенствования их учебно-познавательной деятельности с применением инновационных технологий обучения на занятиях по дисциплинам ЦМК.

В течение года

Пред. ЦМК, преподаватели

учебно-методический материал

А) компьютеризация учебного процесса

В течение года

Директор, преподаватель информатики, программист

Контролирующие и обучающие программы

Б) на открытыхтеоретических и практических занятиях использовать традиционные и нетрадиционные методы обучения, интеграция урока и ТСО

по графику

Председатели ЦМК,

преподаватели, методист

Методические разработки открытых занятий

В) совершенствовать проведенияпрофессиональных конкурсов «Лучший выпускник», направленных на формирование ключевых компетенций у будущих специалистов

в течениегода

Зам по УР, методист председатели ЦМК

Методические разработки

Г) продолжить практику проведения ОСКЭ по ведущим специальным дисциплинам и итоговой государственной аттестации

По графику учебного процесса

Зам. директора по УР, методист, председатели ЦМК

Методические разработки

2

Организация мониторингавоспитательной работы в

колледже и анализ качества усвоения практических навыков

по специальным дисциплинам,

По плану внутриколледжного контроля

 

 

 

 

 

Зам. директорапо УР, заведующая практическим обучением, методист, председатели ЦМК

Ведомости итогов тестирования, тестовые задания, материалы анализа

 

 

 

3

Продолжить практику:

а) предэкзаменационного тестирования (программа не менее 500 вопросов по клиническим дисциплинам)

По графику учебного процесса

 

 

Председатели ЦМК, преподаватели

 

 

Тестовые задания, экзаменационные ведомости

 

 

4

Реализация и анализ мероприятий по реализации Закона РК «О полиязычи в РК» и Государственной программы развития языков в РК.

По плану

Методист, зам. директора по ВР, председатель ЦМК ОГД

 

План, информация

5

Организация взаимодействия с другими учебными заведениями, научно-исследовательскими учреждениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями в области образования

В течение года

Зам. директора по УР, заведующая практическим обучением, заведующая отделением, методист

Информация

6

Продолжить работу:

а) по исполнению новых учебных планов, рабочих учебных программ и календарно-тематических планов, поурочных планов

июнь 2017 г.,

в течение года

Зам. директора по УР, методист, председатели ЦМК, преподаватели

Планы, программы

б) по дальнейшему пополнению и совершенствованию учебно-методических комплексов; силабусов,  методических пособии, рабочих тетради

В течение года

Методист, председатели ЦМК, преподаватели

Материалы

конце каждого семестра

в) по совершенствованию планов работы ЦМК

В течение года

Председатели ЦМК, методист

Планы

г) по анализу рейтинга деятельности преподавателя

1,2 семестр учебного года

Зам. директора по УР, методист

Отчет-анализ

 

Организация и подготовка к аттестации педагогических работников. Составление план подготовки аттестации 2018 г.

Сентябрь-февраль

 

Комиссия по аттестации

 

Материалы аттестации

 

Расширение единого образовательного пространства колледжа, с использованием новых технологий: Интернет, электронная библиотека, сайт колледжа

В течении года

 

Педагогический коллектив

 

Отчеты

 

 

Для совершенствования работы проводить системный анализ и самоконтроль собственной педагогической деятельности, внутри цикловой контроль по проблемам повышения качества знаний обучающихся, организации продуктивной самостоятельной деятельности,  реализации полиязычия, участия в учебно-методической работе

В течении года

 

Преподаватели, предс.  ЦМК, методист, зам.поУР

Планы, отчеты, справки

 

7

С целью обмена педагогическим опытом провести «Методическуюнеделю» с показом мастер класс

Январь

2018 г.

Зам. директора по УР, методист

 

Методические разработки

 

 

4. Начать работу по обобщению опыта  работы преподавателей:

Темникова Н.А.«»

Сентябрь 2017г

 

 

8

Формирование и систематизация электронной библиотеки

В течение года

Заведующая библиотекой

Отчет

9

Организация работы отделения по повышению и переподготовки средних медицинских работников

В течение года

Директор, заведующая отделением

План, отчет

IІІ.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

1

Совершенствование программ производственной практики с учетом современных требований профессиональных стандартов

Сентябрь-октябрь текущего учебного года

Заведующая практическим обучением, председатели ЦМК, методист

Методические разработки алгоритмов действий, согласованные с  практическим здравоохранением

2

б) по организации проверки практических навыков и уменийобучающихся

По планувнутриколледжного контроля

Заведующая практическим обучением, председатели ЦМК

Ведомость аттестации

3

Методическим руководителям совершенствовать формы, методы контроля УПП и ПП

Согласно графику учебного процесса

Заведующая практическим обучением, председатели ЦМК

Журналы УПП и ПП

4

Совершенствование методов научно-исследовательской работы  студентов и преподавателей

- защита исследовательских проектов, рефератов;

 

По плану

Заведующая практическим обучением

 

Отчеты работы кружков и материалы итоговой научно-практической конференции колледжа

5

Развитие социального партнерства с ЛПУ и другими организациями

постоянно

Администрация колледжа

Договора, информация

6

Анализ состояния трудоустройства будущих специалистов

постоянно

Заведующая отделением

информация

ІV.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

1

Проводить мониторинг учебно-методической работы преподавателей

В течение года

Зам. директора по УР, методист

Анализ по итогам работы

2

Проводить работу по непрерывному повышению квалификации преподавателей путем:

В течение года

 

 

1. Заседания Методического совета

В течение года

Зам. директора по УР

Материалы ПК

2. Заседания школы передового опыта

В течение года

Методист, председатели ЦМК

Протоколы, материалы

3. Заседания школы молодого преподавателя

В течение года

Методист, наставники

Протоколы, материалы

4. Участия в работе научно-практических конференций: колледжных,городских, областных, республиканских

В течение года

Методист, председатели ЦМК, преподаватели

Материалы конференций

5. Повышения квалификации в медицинских ВУЗах и ИПК «Орлеу» и других учебных заведениях.

В течение года

Методист

Удостоверения

6. Проведения и участие в мастер-классах, семинарах, семинарах-тренингах, открытых занятий и др.

В течение года

Зам. директора по УР, методист, председатели ЦМК

Протоколы, методические разработки

7. Самообразование.

В течение года

Преподаватели

Индивидуальный план преподавателя

 

8. Оформление портфолио профессиональных достижений педагогической деятельности аттестуемых преподавателей.

Сентябрь - декабрь

Методист

 

 

9.Организация и проведение конкурса цикловых комиссии

«Лучший ЦМК года»

Подведение итогов

в феврале

Зам. директорапоПО, методист, председатели ЦМК

Грамоты

V.

КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ПЛАНА

1

Периодически проводить информирование педагогического коллектива о ходе выполнения плана работы:

а) на Совете колледжа, совещаниях при директоре

По графику

Ответственный

Материалы, протоколы

на:

а)педагогическом совете

б) на методических советах

По графику

Ответственный

Отчет, протоколы, информация

в) на открытых (объединенных) заседаниях ЦМК

По графику

Ответственный

Информация, протоколы

г) внутриколледжныйконтроль за работой ЦМК

В течение года

Ответственный

справка